1、负责分中心整体人事工作;
2、负责分中心人员招聘、员工管理、员工关系等日常人事事务的处理操作;
3、对接总部,执行各类流程,要求落实执行;
4、积极执行公司政策,完成公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,学信网可查;
2、熟练掌握各类OFFICE软件;
3、有3年以上招聘及员工关系等模块工作经验
其他福利:
1、完善福利:过年大礼包、生日福利、带薪休假、年度免费体检等;
2、健康保障:入职购买6险1金,公积金双边16%,满1年后额外购买企业年金(养老保险);
3、多样培训:提供带薪培训、各类业务培训、在职技能培训、素质能力培训等;
4、宽广发展:岗位纵横向多维度发展,职级晋升、部门内外部职位竞聘;
5、丰富活动:四季部门传承活动、运动会、才艺秀、秋游、优秀员工颁奖盛典、节日庆典,定期举办各类活动;
6、融洽团队:年轻活力的合作团队,极具人性化的工作氛围,工作与娱乐为一体的工作环境;



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