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人力资源招聘主管 应届生 面议
应届毕业生 本科
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  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
青岛海尔股份有限公司 2022-06-29 11:07:51 5575人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

一、人才配置管理:根据组织规划及业务需求,在平台流程标准下自主用人,高效管理招聘渠道,保证人才配置的及时性

1、招聘渠道寻源(传统渠道/互联网渠道/猎头/rpo)

2、核心人才及稀缺岗位招聘配置

3、校园宣讲及大学生蓄水

4、人才发展初步搭建及分析,岗位体系优化

5、核心梯队人才发展模型

二、发展:

1、建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等;

2、人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等关键项目工作;

3、关键岗位及人才干部的管理;

4、搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效

任职要求

1、管理类相关专业优先

2、3年以上工作经验,工作细心

3、诚实守信,沟通协调能力强,有一定的抗压能力;

4、熟练操作办公软件;

5、文字写作能力强者优先,擅长活动组织与接待工作者优先

能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在市南人才网上看到的。
工作地点
地址:青岛市南区青岛市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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